実は、、セミナーを控えておりまして。。。
その準備が佳境を迎えております。
3日後に収録です〜。
あとはまとめと、時間配分調整くらいまできました〜。
今年の当院の目標は
「教えられる医院になろう」
という事です。
でもただ、この言葉をみんなに伝えただけで、しっかり解説していません。
解説する機会も設けているのですが、このセミナー準備終わってからと思ってました。。。
仕事が遅いなぁ。。。
「教えられる」って、、、、
・正しい知識が必要です
・相手に伝える(アウトプット)能力が必要です
・相手に受け入れてもらわないとできません(尊敬されないとできません)
・相手の立場になって考えてあげたいです
→つまり
「優しく」
ならないとできません。
患者さんの境遇や気持ちに共感できる医院
新人さんに優しく教える事ができる医院
お互いの良い点、改善しないといけない点を指摘しあえる医院
となると良いなぁ〜〜〜。
もっと深い内容を院内ミーティングで取り上げようと思っているところです。
まずは、目先の事を頑張ります〜❗️